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年間休日0日~100日までの変化を実体験でまとめてみます

今回は年間休日0日~100日までについて解説します。 この記事は以下の人におすすめです。 ・年間休日数にイメージが持てないあなた。 ・年間休日数に不安のあるあなた。 ・休日出勤の闇について知りたいあなた。 この...
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課長になりたくない若者が激増?管理職の闇について実体験をまとめてみました

今回は課長の大変な仕事について解説します。 この記事は以下の人におすすめです。 ・事業所の長であるあなた。 ・将来課長になるあなた。 ・サービス業の闇を知りたいあなた。 この記事を読むことであなたは、日本企業の...
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会社の闇、働き方改革でも生産性が上がらない3つの理由

今回は働き方改革でも生産性が上がらない理由を解説します。 今回はどんな日本の闇を知れるのかなぁ エデンブログでは大人気シリーズと化してきている会社の闇シリーズです。 この記事は以下の人におすすめ...
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36協定で日本企業が見落としがちな3つのポイント2019年最新版

今回は36協定違反と人手不足の関係を解説します。 今月も残業が45時間を超える それってあなたの会社、法律的に大丈夫なの? うん。入社時に...
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アルバイトで質の高い人材が集まりにくくなる3つの理由

先日の記事で、低賃金が引き起こす3つの怖い心理についてお伝えしました。 参考:低賃金が引き起こす怖い心理3選 今回は引き続き、アルバイトで質の高い人材が集まりにくくなる3つの理由についてお伝えしていきます。 ...
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新卒の50%が転職希望。これからの未来を見据えた日本の会社の絶望の表れだと感じました

今回は新入社員の50%がすでに転職を希望していることについて意見します。 働くってなんだ? 先日こういったニュースがありました。 若手の5割が転職希望、キャリア不安、ギャップに悩む 日経新聞201...
ブラックな現実

人手不足企業で身に着いた3つのスキル。きつい、苦しい、深刻だからこそ辞めさせないために身に付けました

今の会社が辛すぎて転職したいです。 でも、人手不足で日々の業務に追われてるだけで 他者で通用するスキルなんて獲得していません。 こんなかんじでつらい思いをされているまま働いていませんか? ...
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【新人教育のススメ】辞めさせず、最速で利益を出してもらうには○○が必要

新人ってどうやって教えたらいいの? 上司にはいつまでにここまで教えるようにと言われたけど どんな手順で教えたらいいの? この記事は以下の人におすすめです。 ...
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ブラック企業がまじめな人を集める3つの理由

弊社はまじめな方が採用基準です。 この記事は以下の人にオススメです。 ・就職活動をしている学生。 ・まじめが唯一の強みのあなた。 ・ブラック企業とホワイト企業を見極めたいあなた。 ...
ブラック企業

【就職活動】交通費が出る企業が危ない3つの理由

次、何次面接~? 次はねー、3次面接!ここはねー交通費が出るから受かりたい え?交通費が出る会社がいい企業なの? ...